供應商政策

企業要永續經營絕對無法單靠一己之力,一個企業的成功絕對需要倚賴後端整體供應鏈的支持,彼此共存共榮;而實現企業社會責任亦然,必須經由產業上下游共同攜手合作、形成共識,才能真正實踐整體產業對環境保護、工作安全及勞工福祉之保障。

微星科技的組織供應鏈類型包括供應商、承包商及經銷商,為了確保採購作業流程、物料品質、供應商交期符合公司要求,以利生產規劃與物料管控,新導入供應商可以符合設計、品質、技術能力、交期及成本等之要求,內部訂有供應商與新供應商之評鑑標準,定期與不定期對供應商進行稽核與審查,輔導與持續追蹤改善供應商品質。

雖然微星科技並非 EICC 會員,秉持著善盡企業社會責任,自 2008 年在內部導入電子行業行為準則,2009 年提出微星科技「企業社會要求事項」,2010 年開始對下一階供應商參考 EICC 標準進行現場稽核,結合了勞工、道德、環境安全、品質等面向組成稽核小組,定期對高風險供應商進行現場稽核,在調整至雙方衝擊最小的情況下滿足微星科技「企業社會要求事項」要求,持續追蹤與協助改善,並且對員工、供應商、客戶等進行勞工、道德、環安相關資訊之宣導與溝通,公司治理本著商業正直,以人為本前提,任何形式的不當行為、不當利益、不人道對待都被禁止。

 

微星科技股份有限公司

企業社會責任要求事項

微星科技(以下簡稱本公司)堅信善盡經濟、環境、社會責任是企業永續經營的重要關鍵。因此,本公司也期望往來企業、客戶、供應商能積極、主動於企業內部推動經濟、環境、社會責任等以下要求事項,以促進客戶、員工、供應商、社區等利害相關者之福祉。

  • 供應商承諾不雇用童工,不雇用強迫或被威脅的員工。
  • 供應商承諾員工受到應有的尊嚴與尊重,不對員工實施不人道對待,以及精神、肉體任何形式的虐待、騷擾或歧視。供應商承諾員工的工時、薪資、福利符合當地政府的法令規定,並享有集會結社、選舉代表、集體談判的權利。
  • 供應商承諾提供員工健康、安全、舒適的工作環境。
  • 供應商承諾定期鑑別、評估工作環境中的危害因子,並透過預防及矯正措施將風險降到最低。
  • 供應商承諾提供員工乾淨、衛生的的宿舍及餐廳,包括乾淨的衛生設備、飲用水、食物,以及儲存設備。
  • 供應商承諾獲得當地政府的環境許可證,並定期維護、更新、報告,以維持證照的有效性。
  • 供應商承諾持續改善污染防治及節約能源,廢水、廢棄物、有害物質、空污的處理均合於法令要求。
  • 供應商承諾產品皆符合國際環保法令規定,不含禁/限用物質並遵守微星「綠色產品管制規範」之要求。
  • 供應商承諾朝向企業社會責任管理系統,定期鑑別、了解國內外的適用法令,以及客戶需求。
  • 供應商承諾建立風險鑑別及風險管理的流程或程序,適當地降低風險或進行管控。
  • 供應商承諾建立企業社會責任目標、標的及實施計劃,並定期評估計劃執行成效。
  • 供應商承諾定期對客戶、供應商、員工進行企業社會責任目標、標的,以及實施計劃的溝通。
  • 供應商承諾廉潔經營,任何形式的收受不當利益、貪污、勒索、挪用公款等行為都被明白禁止。
  • 供應商承諾建立檢舉及被檢舉之身份保密機制。
  • 供應商承諾尊重、保護智慧財產權,並進行公平交易、廣告及競爭。
  • 供應商承諾適時公開依照商業慣例之組織架構、營運狀況、商業活動、財務績效等訊息
  • 供應商承諾在能力範圍內,適當的參與公益活動、以促進社會和諧與進步。